Unserem Bewerber (m/w/d) bieten wir unter Anderem.....
 
  einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem, der Qualifikation und den Erfahrungen entsprechenden Lohn d.h., Tarifgrundlohn mit Aufstockung möglich nach Absprache
 
  Lohnzahlung zum 15. des Folgemonats garantiert, wöchentlicher Lohnabschlag möglich
nach Absprache
 
  Zuschläge für Mehrarbeit, Samstags-, Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
 
  im Tagespendelbereich Fahrgeld
 
  im Fern-/Montagebereich Montag Anreisefahrgeld und Freitag Heimreisefahrgeld bei
auswärtiger Unterbringung
 
  im Fern-/Montagebereich eine Unterkunftspauschale
 
  Stellung von persönlicher Schutzausrüstung sowie Arbeitskleidung
 
  24 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, nach Betriebszu-gehörigkeit ansteigend
  verschiedene Sozialleistungen, Prämien usw. nach Betriebszugehörigkeit