Unserem Bewerber/-in bieten wir unter Anderem.....
einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem, der Qualifikation und den Erfahrungen entsprechenden Lohn d.h., Tarifgrundlohn mit Aufstockung möglich nach Absprache
Lohnzahlung zum 15. des Folgemonats garantiert, wöchentlicher Lohnabschlag möglich, nach Absprache
 
Zuschläge für Mehrarbeit, Samstags-, Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
Fahrgeld im Tagespendelbereich
im Fern-/Montagebereich Montag Anreisefahrgeld und Freitag Heimreisefahrgeld bei
auswärtiger Unterbringung
Unterkunftspauschale im Fern-/Montagebereich
Bereitsstellung von persönlicher Schutzausrüstung sowie Arbeitskleidung
24 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, nach Betriebszu-gehörigkeit ansteigend
                     
verschiedene Sozialleistungen, Prämien usw. nach Betriebszugehörigkeit
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