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| Unserem
Bewerber (m/w/d)
bieten
wir unter Anderem..... |
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einen
unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem, der Qualifikation und den
Erfahrungen entsprechenden Lohn d.h., Tarifgrundlohn mit Aufstockung
möglich nach Absprache |
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Lohnzahlung
zum 15. des Folgemonats garantiert, wöchentlicher Lohnabschlag
möglich nach Absprache |
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Zuschläge
für Mehrarbeit, Samstags-, Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
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im
Tagespendelbereich Fahrgeld |
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im
Fern-/Montagebereich Montag Anreisefahrgeld und Freitag Heimreisefahrgeld
bei auswärtiger Unterbringung |
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im
Fern-/Montagebereich eine Unterkunftspauschale |
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Stellung
von persönlicher Schutzausrüstung sowie Arbeitskleidung
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24
Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, nach Betriebszugehörigkeit
ansteigend |
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verschiedene
Sozialleistungen, Prämien usw. nach Betriebszugehörigkeit
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