Unserem
Bewerber (m/w/d)
bieten
wir unter Anderem.....
einen
unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem, der Qualifikation und den
Erfahrungen entsprechenden Lohn d.h., Tarifgrundlohn mit Aufstockung
möglich nach Absprache
Lohnzahlung
zum 15. des Folgemonats garantiert, wöchentlicher Lohnabschlag
möglich
nach Absprache
Zuschläge
für Mehrarbeit, Samstags-, Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
im
Tagespendelbereich Fahrgeld
im
Fern-/Montagebereich Montag Anreisefahrgeld und Freitag Heimreisefahrgeld
bei
auswärtiger Unterbringung
im
Fern-/Montagebereich eine Unterkunftspauschale
Stellung
von persönlicher Schutzausrüstung sowie Arbeitskleidung
24
Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, nach Betriebszu-gehörigkeit
ansteigend
verschiedene
Sozialleistungen, Prämien usw. nach Betriebszugehörigkeit