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Unserem
Bewerber (m/w/d)
bieten wir unter Anderem..... |
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einen
unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem, der Qualifikation und den
Erfahrungen entsprechenden Lohn d.h., Tarifgrundlohn mit Aufstockung
möglich nach Absprache |
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Lohnzahlung
zum 15. des Folgemonats garantiert, wöchentlicher Lohnabschlag
möglich, nach Absprache |
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Zuschläge
für Mehrarbeit, Samstags-, Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
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Fahrgeld
im Tagespendelbereich |
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im
Fern-/Montagebereich Montag Anreisefahrgeld und Freitag Heimreisefahrgeld
bei
auswärtiger Unterbringung |
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Unterkunftspauschale
im Fern-/Montagebereich |
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Bereitsstellung
von persönlicher Schutzausrüstung sowie Arbeitskleidung
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24
Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, nach Betriebszu-gehörigkeit
ansteigend |
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verschiedene
Sozialleistungen, Prämien usw. nach Betriebszugehörigkeit
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