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Unserem Bewerber (m/w/d) bieten wir unter Anderem..... | |
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einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem, der Qualifikation und den Erfahrungen entsprechenden Lohn d.h., Tarifgrundlohn mit Aufstockung möglich nach Absprache | |
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Lohnzahlung zum 15. des Folgemonats garantiert, wöchentlicher Lohnabschlag möglich, nach Absprache | |
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Zuschläge für Mehrarbeit, Samstags-, Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit | |
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Fahrgeld im Tagespendelbereich | |
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im
Fern-/Montagebereich Montag Anreisefahrgeld und Freitag Heimreisefahrgeld
bei auswärtiger Unterbringung |
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Unterkunftspauschale im Fern-/Montagebereich | |
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Bereitsstellung von persönlicher Schutzausrüstung sowie Arbeitskleidung | |
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24 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, nach Betriebszu-gehörigkeit ansteigend | |
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verschiedene Sozialleistungen, Prämien usw. nach Betriebszugehörigkeit | |
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